Zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van werknemers en het creëren van een gelukkig werkplatform is een belangrijk werkinhoud van de partijtak van de groep, de Communistische Jeugdliga van de groep en de Kingoro-vakbond.

In 2021 zullen de werkzaamheden van de Partij en Arbeidersgroep gericht zijn op het thema "Zorgen voor de gezondheid van werknemers" en gezamenlijke acties ondernemen om de activiteiten voor de zorg voor de gezondheid van werknemers uit te voeren.

Op 24 maart hield Shandong Kingoro de kwartaalvergadering van de vakbond in 2021.De voorzitter, directeur en vakbondsafgevaardigden woonden de vergadering bij.

De vergadering deelde en rapporteerde over de ontwikkeling van de vakbond in het eerste kwartaal, de werkregeling voor de start van het gezondheidshuis, de voortgang van het lichamelijk onderzoek van de vrouwelijke arbeiders op 8 maart en het volgende belangrijke werk van de vakbond.

Na de bijeenkomst maakte iedereen kennis met slimme bloeddrukmeters, magische spiegels en andere apparatuur.Terwijl ze klaagden over de intelligente producten, ervoeren ze ook de zorg van het bedrijf voor de werknemers.

Op 30 maart nodigde het bedrijf 3 mensen uit, waaronder vice-president Wang van het Shandong Public Entrepreneurship Innovation Research Institute om een ​​"Speciale training voor gezonde hutten" te geven, waaronder "specificaties voor gebruik van gezonde hutten, kennis van TCM-gezondheidstheorie en intelligente zelfbedieningsapparatuur voor moxibustie". “Het gebruik van de methode en de praktische bediening van de veldapparatuur”, iedereen luisterde aandachtig en leerde aandachtig.

Liefde is als zonneschijn, verwarmt de harten van mensen, is gezond onderweg, verwarmt het lichaam, verwarmt het hart en beschermt de gezondheid van werknemers.Dit is de “mensgerichte” richting vanKingoro-palletmachines.De leiding van het bedrijf, de afdelingen van de groepspartijen, de vakbonden en de Communistische Jeugdliga zullen de gezondheid van de werknemers op de eerste plaats blijven stellen., Om de belofte van gelukkig werk voor werknemers waar te maken.