Het waarborgen van de fysieke en mentale gezondheid van werknemers en het creëren van een prettige werkomgeving vormen belangrijke taken van de partijafdeling van de groep, de Communistische Jeugdliga van de groep en de vakbond Kingoro.

In 2021 zal het werk van de Partij en de Werkersgroep zich richten op het thema 'Zorg voor de gezondheid van werknemers' en gezamenlijke acties ondernemen om de activiteiten op het gebied van de zorg voor de gezondheid van werknemers te implementeren.

Op 24 maart hield Shandong Kingoro de kwartaalvergadering van de vakbond 2021. De voorzitter, directeur en vakbondsvertegenwoordigers waren aanwezig.

Tijdens de vergadering werd verslag gedaan van de ontwikkeling van de vakbond in het eerste kwartaal, de werkafspraken voorafgaand aan de start van het gezondheidscentrum, de voortgang van het lichamelijk onderzoek van de vrouwelijke werknemers op 8 maart en de volgende belangrijke werkzaamheden van de vakbond.

Na de bijeenkomst ervoer iedereen slimme bloeddrukmeters, magische spiegels en andere apparatuur. Terwijl ze klaagden over de intelligente producten, ervoeren ze ook de zorg die het bedrijf aan zijn medewerkers besteedt.

Op 30 maart nodigde het bedrijf 3 mensen uit, waaronder vice-president Wang van het Shandong Public Entrepreneurship Innovation Research Institute, om een ​​speciale training over gezonde hutten te geven. Deze training omvatte onder meer: ​​specificaties voor het gebruik van gezonde hutten, kennis van de TCM-gezondheidstheorie en intelligente self-service moxibustion-apparaten, het gebruik van de methode en de praktische bediening van de veldapparatuur. Iedereen luisterde aandachtig en leerde aandachtig.

Liefde is als zonneschijn, verwarmt de harten van mensen, is gezond onderweg, verwarmt het lichaam, verwarmt het hart en beschermt de gezondheid van medewerkers. Dit is de 'mensgerichte' richting vanKingoro palletmachinesDe leiding van het bedrijf, de partijafdelingen, de vakbonden en de Communistische Jeugdliga zullen de gezondheid van hun werknemers op de eerste plaats blijven zetten. Om de belofte van gelukkig werk voor hun werknemers waar te maken.