Op 26 juli trok de "digitale karavaan" van de Jinan Federatie van Vakbonden naar de geluksonderneming van het district Zhangqiu – Shandong Jubangyuan High-end Equipment Technology Group Co., LTD. – om persoonlijke service te bieden aan frontliniemedewerkers. Gong Xiaodong, adjunct-directeur van het Personeelsservicecentrum van de stad Jinan, Liu Renkui, adjunct-secretaris van de Partijgroep en vicevoorzitter van de District Federatie van Vakbonden, Jing Fengquan, adjunct-secretaris van de partijafdeling van de Jubangyuan Groep en voorzitter van de vakbond, en Lei Guangni, personeelsdirecteur en vicevoorzitter van de vakbond, namen deel aan de activiteit.
In de gratis kliniekruimte biedt het diagnose- en behandelteam van het Jinan Central Hospital gratis klinische diensten aan voor eerstelijnswerkers, zoals bloedglucose- en bloeddrukmetingen, schildklier- en borstchirurgie, endocrinologie, intra-nerveuze, intra-cardiale en intra-digestiechirurgie, enz. Ze voeren zorgvuldig onderzoek uit bij elke medewerker, vragen geduldig naar hun fysieke conditie en geven gepersonaliseerde gezondheidsadviezen of behandeladviezen. Ze begeleiden medewerkers bij het ontwikkelen van een gezonde levensstijl.

Op de evenementenlocatie worden ook onderwerpen als huwelijk en daten, geestelijke gezondheid, loopbaanbegeleiding, juridisch advies en andere servicevensters aangeboden. Medewerkers van het bedrijf zijn naar de stand gekomen om informatie uit te wisselen. Er is ter plekke overleg en het aanwezige personeel beantwoordt geduldig alle vragen van iedereen en geeft professionele meningen en suggesties. Dit is door de meerderheid van de medewerkers geprezen.
De vakbond van de Groep heeft altijd de verantwoordelijkheid genomen om de legitieme rechten en belangen van werknemers te beschermen en een harmonieuze relatie tussen bedrijven en werknemers op te bouwen. In de volgende stap zal de vakbond van de Groep zich blijven inzetten voor het volledig dienen van werknemers, het diepgaand begrijpen van hun behoeften, het innoveren van werkmethoden, het verder verbeteren van het werknemersgeluk en het spelen van een positieve rol in de gezamenlijke groei van bedrijven en werknemers.